子どもたちの豊かな育ちを支援する学校事務 　　　
～学校経営に主体的に参画する学校事務職員をめざして～

• 組織マネジメントについて研修をし、学校事務を取り巻く問題の解決をめざす
• 共通の課題をもって、全体の資質向上を図る

• 〔担当会〕学校事務に関するそれぞれの担当する内容について、整理・調査・統一し、効率化に向けた活動を行う。 情報担当・県関係担当・市関係担当・生き活き担当
• 〔研究会〕大垣市学校事務職員として、誰もが共通に研修を深めていくことが大切なことを研究していく。グループ別に分かれての課題探求と検証。マネジメント研修の活用、共同実施、財務、その他

期 日	研修内容
4/15(水)	顧問校長先生挨拶 組織作り・年間計画
5/20(水)	担当会（計画）
6/ 18 (木)	学校組織マネジメント研修 研究会
7/ 9 (木)	研究会
夏期休業中	担当会（2回程度）
8/ 20 (木)	庶務課懇談内容検討 研究会 担当会
9/ 17 (木)	庶務課との懇談
10/ 15 (木)	担当会
11/ 19 (木)	研究会
12/11(金)	来年度役員選出
1/22(金)	研究会
2/18(木)	担当会報告（反省１）
3/11(木)	全体会（反省２と次年度の計画）